ما هو هذا البرنامج؟
هو برنامج متكامل يخدم ريادي الأعمال ويقدم له حزمة من المهارات المتقدمة التي تمكنه من العمل بقدرة وفاعلية في مواجهة المخاطر والتحديات التي يتعرض لها مشروعه، علماً بأن هذه المهارات تستخدمها آلاف المنظمات حول العالم منها الوكالات الحكومية والشركات الكبرى والمؤسسات غير الربحية وشركات مدرجة في قائمة (Fortune 500).
شركات عالمية تعتمد على هذه المهارات
تعتمد الشركات السابقة على هذه المهارات في رفع كفاءة العمل والإنتاجية وعلى جميع المستويات الإدارية داخل الشركة
تساعدك هذه المهارات في المجالات التاليه:
- فهم طبيعة المستثمرين وكيفية تقديم العروض لهم.
- كيفية اختيار الشركاء وتقليل الصدام معهم.
- القيادة والإدارة المتوازنة داخل المشروع.
- كيفية اتخاذ القرارات وآليه حل المشكلات.
- التدرب على حل النزاعات.
- كيفية اختيار وتعيين الموظف المناسب
- تدريب موظفين التسويق والمبيعات.
- توجيه الموظفين لأداء مهامهم.
- تحسين خدمة العملاء.
- كيفية اختيار وتشكيل وقيادة فرق العمل.
- تحسين مهارات التأثير والإقناع والتفاوض.
- كيفية إدارة الاجتماعات الفعّالة.
بماذا يفيدني هذا البرنامج؟
اولاً : على المستوى الشخصي:
- فهم عميق لشخصية ريادي الأعمال وفق اختبار عالمي موثوق.
- التعرف على نموذج (ريادي الأعمال المحترف).
- كيفية التعامل مع النقاط العمياء في الشخصية وإيجاد الحلول لها.
- تطوير المهارات القيادية وفق استراتيجيات محددة وعملية.
- كيفية قراءة شخصية (الرؤساء والمرؤوسين) وأفضل طرق التعامل معهم.
ثانيا: على مستوى المنظمة:
- تحسين التفاعل الجماعي وتقليل النزاع داخل المشروع.
- فهم أولويات وسلوك الموظفين وأعضاء الفريق.
- تحسين اتخاذ القرارات والقدرة على حل المشكلات داخل المشروع.
- زيادة معدل الرضا الوظيفي وتقليل معدل دوران الموظفين.
ثالثاً: لجذب المستثمرين والشركاء:
- كيفية قراءة شخصية (المستثمر أو الشريك) قبل الدخول معه في الأعمال.
- ما هي أفضل الطرق في التواصل مع (المستثمر أو الشريك) وآليه طرح الأفكار والمشاريع عليهم.
- كيفية تحقيق أفضل النتائج في عملية التفاوض والحوار مع (المستثمر أو الشريك).
- تحسين مهارات العرض وتقديم المشاريع (للمستثمر أو الشريك).
المحاور العامة للبرنامج
الوحدة الأولى: (إكتشاف شخصية ريادي الأعمال)
الوحدة الثانية: (كيفية قراءة وفهم الآخرين)
الوحدة الثالثة: (طرق التواصل والتعايش داخل المشروع)
الوحدة الرابعة: (مهارات التأثير في الموظفين)
الوحدة الخامسة: (طرق اختيار وتشكيل وقيادة فرق العمل)
ما هي خبرتكم في تقديم هذه المهارات؟
بفضل الله تم تقديم هذه المهارات المتقدمة في عدة برامج تدريبية متنوعة وتحت مسميات مختلفة لعدد من المؤسسات الحكومية داخل دولة الكويت أبرزها:
- الديوان الأميري (مكتب الشهيد)
- وزارة العدل.
- وزراة المواصلات.
- وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية.
- الحرس الوطني الكويتي.
- المؤسسة العامة للرعاية السكنية.
- المؤسسة العامة للتأمينات.
- المعهد الدبلوماسي وزارة الخارجية الكويتية.
- الدراسات الإسلامية – وزارة الأوقاف.
- شركة اوريدوو للاتصالات (ضمن مبادرة تطوعية).
في هذا الفيديو مقتطفات من دوراتنا مع الجهات السابقة
المعلومات التفصيلية عن البرنامج
من صمم هذا البرنامج؟
هي الشركة التي صممت هذا البرنامج وهي شركة بريطانية تعمل في مجال الإستشارات والتدريب والتوجيه القيادي، وهي مزود معتمد للتعليم من قبل UKRLP البوابة الرسمية الحكومية لمزودي التعليم في بريطانيا. وهي أيضاً مزود معتمد من قبل ilm أكبر جهة متخصصة في العالم بمجال القيادة والإدارة منذ تأسيسها في عام 1878م بلندن . للتعرف أكثر على الشركة اضغط هنا
من هي الشريحة المستهدفة؟
- المقبلين على عالم ريادة الأعمال.
- اصحاب المشاريع القائمة.
ما هي الشهادة التي سأحصل عليها؟
كم هي رسوم البرنامج؟
400 د.ك (اون لاين)
500 د.ك (حضوري)
أين يعقد هذا البرنامج؟
حسب الاتفاق مع مدرب البرنامج إما حضوري أو أونلاين
كم عدد أيام هذا البرنامج؟
12 ساعة تدريبية بواقع أربعة أيام كل يوم 3 ساعات (متلاحقة أو منفصلة حسب رغبة العميل)
من يدرب هذا البرنامج وما هي خبرته؟
